春暖花開(kāi)，萬(wàn)象更新。為進(jìn)一步整合優(yōu)化制作中心的人力資源及工作流程，提升工作質(zhì)量與效率，加強項目管理，近日火種數字科技舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的項目制作中心總經(jīng)理崗位競聘選拔。本次競聘共有5名候選人，由公司中高層23人組成的專(zhuān)家評審團進(jìn)行投票。

      當天，候選人從對競選崗位的認識、公司情況分析、自身的競選優(yōu)勢、當選后的工作開(kāi)展計劃等方面進(jìn)行了精彩的演講。有的以狼的精神來(lái)闡述“?！闭邽橥醯挠^(guān)點(diǎn)；有的從個(gè)人的工作經(jīng)驗娓娓道來(lái)，引出未來(lái)的工作藍圖；有的還玩起了感情牌，演講激情澎湃，把評審員感動(dòng)得手舞足蹈，甚至還流下了熱淚( >﹏<。)（此情此景完全超出了《我是歌手》職業(yè)演員的現場(chǎng)表演啊└(^o^)┘）。通過(guò)3個(gè)小時(shí)的激烈演講，候選人使出渾身解數，各顯神通，施展才華。最后，根據“公平、公正、公開(kāi)”的原則進(jìn)行了不記名投票選舉，覃樂(lè )獲得19票，以壓倒性?xún)?yōu)勢的82%得票率成功當選項目制作中心總經(jīng)理。

      昨天，公司舉行了任命儀式，正式授命覃樂(lè )擔任項目制作中心總經(jīng)理。公司總經(jīng)理郭軍表示：“公開(kāi)選拔，競爭上崗”將成為火種數字科技中高層管理人員的競聘方式，不管入職時(shí)間長(cháng)短，只要有能力、有擔當都歡迎參加競選。在熱烈的歡呼聲中，公司行政美女給覃樂(lè )獻上了鮮花 (*^.^*) 。

      這就是火種的人才培養機制，優(yōu)先從內部選拔，給有能力、有理想、有抱負的火種人一個(gè)施展才華的舞臺，雖然水平有高低，但是學(xué)習無(wú)止境，希望所有火種人博覽所長(cháng)，厚積薄發(fā)，給火種帶來(lái)勃勃生機。你準備好了嗎？